摘要：據英國《衛報》5月8日報道，過去兩年中，來自歐盟27個國家的近5000名護士和助產士退出了英國國家醫療服務體系(NHS)，其中許多人認為這是由脫歐導致的?！　∮白o理及助產委員會”(NMC)負責管控這兩項職業。該機構的數據表明，歐盟培訓的護士和助產士在英國全國衛生服務機構…

    據英國《衛報》5月8日報道，過去兩年中，來自歐盟27個國家的近5000名護士和助產士退出了英國國家醫療服務體系(NHS)，其中許多人認為這是由脫歐導致的。

　　英國“護理及助產委員會”(NMC)負責管控這兩項職業。該機構的數據表明，歐盟培訓的護士和助產士在英國全國衛生服務機構工作的人數從2017年3月的3.8萬余人的創紀錄峰值下降到了今年3月的3.3萬人，共減少了4989人。此次13%的降幅再次引起警惕，人們認為英國決定脫歐加劇了英國國家醫療服務體系不斷惡化的人員短缺危機。

　　英國皇家助產士學院院長吉爾沃爾頓說：“在過去，每年有數以百計的助產士從歐盟其他地方來英國工作。然而不幸的是，過去一年中，僅有33名助產士來到英國。英國的產科服務早已面臨人員短缺，脫歐更加劇了這一危機?！薄　∮摵蠒男l生主管薩拉戈頓說：“許多歐盟成員國的國民不贊成這次公投結果。護士和助產士也認為他們會在其他地方獲得更好的待遇，這很正常?！?/p>

　　當護理及助產委員會詢問護士和助產士為什么要離開時，51%接受歐盟培訓的護士和助產士回答說，英國脫歐使得他們考慮離開英國。

　　盡管如此，護理及助產委員會的數據顯示，護士、助產士和護士助理的人數在過去一年里增加了8000人。因為接受英國訓的衛生專業人員中，更多人加入了委員會，只有少數人離開。歐盟以外的護士和助產士前來英國工作，也提升了總人數，使其從去年的2720人躍升至6157人，增長了3437人，增幅為126%。

　　然而，護理及助產委員會研究發現，去年超過1.1萬名護士和助產士在六個月內選擇了離開。其中3504人談及了他們離開的原因，幾乎有三分之一的人說他們的工作太累，所以感到壓力太大，心理健康不佳，或者兩者兼而有之。