摘要：日前，消息 人士透露，英國國家醫療服務系統(NHS)計劃未來5年在全球招聘大量護士，年薪大約3萬英鎊(約合人民幣26.6萬元)。

據匯信報道，NHS現時有多達10萬個空缺，當中包括4萬名護士，對提供醫療服務構成沉重壓力。

2018年，NHS聘請了1600名外籍護士，但只屬杯水車薪。即使英國加強培訓本國護士，并采取措施防止人手流失，但訓練一名護士需要3年，也就是說，到2024年為止，英國護士的空缺亦只能輕微減少至3.88萬個。假如英國政府不采取任何行動，空缺更會大幅增至6.85萬人。

因此，NHS的內部報告明言必須增加外籍護士人數，并計劃在菲律賓、印度、愛爾蘭及澳大利亞等國家開展招聘。

據悉，NHS給護士開出的年薪約為3萬英鎊，目標是在2024年前每年招聘5000人。

然而有醫護界人士擔心，英國在脫歐后的工作環境轉差，3萬英鎊年薪可能不足以吸引外國護士到來。此外，還有部分護士來自發展中國家，搶奪這些國家的醫療資源，或引起道德爭議。