近日，上海市人民政府辦公廳印發《上海市全力抗疫情助企業促發展的若干政策措施》(以下簡稱《若干政策》）；上海市人力資源和社會保障局印發《本市人社領域全力支持抗擊疫情的若干政策措施》（以下簡稱《人社若干政策》）的通知。

其中明確提到要按照國家有關規定，落實疫情防控一線醫務人員臨時性工作補助。

向抗疫一線人員發放臨時性補助補貼

《若干政策》指出，按照國家有關規定，落實疫情防控一線醫務人員臨時性工作補助。向參與社區疫情防控工作的社區工作者適當發放臨時性工作補助，向社區志愿者適當發放臨時性補貼。對疫情防控一線職工，特別是醫務人員、社區工作人員、公安干警、物資保障和生產一線職工等開展慰問。

加大職稱評審支持力度

《人社若干政策》稱，參加疫情防控的一線專業技術人員參與職稱評審，同等條件下所在單位應優先推薦申報。疫情防控一線經歷可視同為基層工作經歷，視同完成當年繼續教育學時。

對在防控一線作出突出貢獻，獲得省部級以上表彰獎勵的，開辟職稱評審綠色通道，結合業務能力水平評價，可直接申報參加高一級職稱評審或考試。

簡化醫務人員招錄程序

《人社若干政策》介紹，對上海市疫情防控相關醫療衛生機構等單位需要緊急補充醫務人員等疫情防控工作人員的，可簡化招聘程序，設立招聘綠色通道。

可由事業單位或其主管部門采用網上面試、考察等方式直接確定聘用人員，直接辦理相關錄用手續。

落實工傷保障待遇

對因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎的醫務及相關工作人員，開設綠色通道，快速認定工傷，及時落實各項待遇。